День рождения компании.

Не секрет, что от отношения сотрудника к своей компании зависит продуктивность его работы.

Создать у работника благоприятное отношение к компании, уважение к ее интересам-задача непростая, но необходимая для эффективной работы. Специалисты предлагают руководству ряд мер по стимулированию хорошего отношения сотрудника к компании: материальные и чувственные. К материальным мерам относят денежные бонусы и премии, а к чувственным- организация совместных мероприятий, соревнований, праздников. Празднования дня рождения компании-отличный метод объединения сотрудников и создания командного духа, а также формирования благоприятного образа фирмы у работника.

В нашем агентстве можно заказать организацию празднования дня рождения компании. Мы знаем, что этот праздник должен иметь не только развлекательную, но и командообразующую функцию, а огромный арсенал средств и навыков наших специалистов позволит провести этот праздник максимально весело и продуктивно!

Тип праздника